Voor cliënten die op basis van hun huidige capaciteiten en vaardigheden minder kans maken op het verwerven van een baan wordt jobhunting ingezet. De cliënt wordt ondersteund bij het werven van vacatures, het netwerken en het solliciteren. Te denken valt aan; (oudere) werkenden, werkzoekenden, inburgeraars, nieuwe Nederlanders, cliënten met ernstige psychische of fysieke beperkingen en werkzoekenden met een laag taal en/of opleidingsniveau.
- Samen met de jobhunter van SZ coaching en training intensief op zoek naar vacatures. De jobhunter maakt hierbij gebruik van zijn netwerk van relaties en werkgevers.
- Traceren ‘verborgen vacatures’ en onder de aandacht van cliënten gebracht. Met deze informatie kan de jobhunter een openstaande functie bespreken en zorgvuldig voorbereiden.
- De jobhunter organiseert in veel gevallen de introductie van de cliënt bij de werkgever.
- Jobhunter en loopbaanbegeleider onderhouden intensief contact om de voortgang te bewaken.
